为进一步提升管理干部综合管理能力,践行企业“立即行动”精神、提升团队执行力和协作能力,2018年11月19日,集团在桐乡市和平饭店组织了一场“管理干部《团队合作与执行力》培训”。本次培训邀请浙江大学教授梁飞老师授课,来自于一线的班组长、工段长、室主任和科级及以上管理干部共102人参加了学习。
培训前,人力资源部李德兵带领全员进行了热身活动——抓手指的破冰游戏,让大家拉近了距离,调动了参与积极性,参训学员快速融入到培训氛围中。
互动游戏
梁老师首先从团队的概念、高效团队如何建立、执行力的现状与高效执行团队的8个特征分别作了深入的分析,还配合以一个个生动的实例、风趣的言辞、一针见血的见解使整个课程的气氛在一波又一波的脑力激荡中被不断推向高潮。在下半场培训中,为更好地认识自己,让每位学员都进行了一次“贝尔宾团队角色测试”,老师为大家进行分析时全场气氛热烈,使每位学员都从结论中充分地认识了自己,并结合日常的工作分工、岗位性质给予了十分中肯的点评。很多管理干部被培训老师说中了心里话而抿嘴一乐,更多的,则是会心一笑之后长久的思考。
最后,集团领导在总结中提出,希望通过今天的学习,明确一个共同的目标;达到两个提升:一个自我的提升、另一个是组织的提升;实现三个应用,即工作岗位业务能力的应用,人才组织发展的应用和企业文化落地的应用。