为满足公司战略发展需求、加快推进公司人才发展,不断沉淀各领域专业知识,打造学习型组织,2020年1月4日,桐乡基地综合管理部举办了新吉奥集团“首届讲师比赛”。
此前,集团精心策划讲师比赛方案,并在各部门广泛宣传,各部门通过层层选拔,最终有19位讲师脱颖而出。为了参赛,各讲师对准备的课件精雕细琢,不断演练,还邀请李德兵老师多次为参赛选手进行专业的培训和辅导。
周六下午,外面细雨绵绵,会议室温暖如春,19位老师齐聚一堂,华山论剑。集团党建指导员魏云海、新能源研发中心总经理赵云、豪彼销售公司总经理施琰华、房车研发中心方明、营销中心售后服务部部长李强应邀作为本次比赛的评委。比赛前,由李德兵老师宣读了本次比赛的评审要求及评分细则。
比赛中,选手们激情四射、斗志昂扬,有的选手分享了他们的专业知识,有的选手对他们个人经验沉淀做出总结。经过一场激烈竞争,最终魏欣欣以94.58分摘下桂冠。
比赛结束后,施总对19位参赛选手的精彩表现作出点评,其中重点讲到:作为一名讲师课堂上要多和学员互动,平时要不断沉淀积累,乐于分享,热爱培训事业,传播知识与技能,帮助一线工友和部门员工共同成长。
最后,魏书记进行总结:他首先对本次获奖者表示祝贺。魏书记指出,公司搭建这样的平台,是企业文化的一种体现,也是帮助和挖掘一些扎根一线或默默做技术的人才。后期更多的同事参与进来,展现自己、交流经验、共同成长;实现打造一支骨干队伍,一个专业的讲师团队,形成比、学、赶、超的良好氛围。
今后,我们将持续夯实培训师的内功,搭建更多的平台,锻炼提升内训师的专业能力,通过内部培养不断为公司输出人才。
最后,全体讲师与评委们合影留念。